Case studyকেস স্টাডি 03 · Labour & Enterpriseশ্রম ও উদ্যোগ
Skill for Growth — Human Capital & Labour-Market Frictionsস্কিল ফর গ্রোথ — মানবসম্পদ ও শ্রমবাজারের প্রতিবন্ধকতা
Large-scale study of manufacturing firms, managers and employees in Bangladesh's industrial belt.বাংলাদেশের শিল্পাঞ্চলে উৎপাদনমুখী প্রতিষ্ঠান, ম্যানেজার ও কর্মীদের নিয়ে বড় পরিসরের স্টাডি।
- Partnerপার্টনার
- University of Minnesota
- Periodসময়কাল
- Apr 2024 – Feb 2025
- Locationলোকেশন
- Dhaka, Gazipur and Narayanganjঢাকা, গাজীপুর ও নারায়ণগঞ্জ
- Scaleপরিসর
- Not publishedপ্রকাশিত নয়
01Challengeচ্যালেঞ্জ
Understanding human capital and labour-market frictions inside manufacturing firms — from the perspective of firms, managers and employees.উৎপাদনমুখী প্রতিষ্ঠানে মানবসম্পদ ও শ্রমবাজারের প্রতিবন্ধকতা বোঝা — প্রতিষ্ঠান, ম্যানেজার ও কর্মী তিন দিক থেকেই।
02Roleভূমিকা
Research Associate at ARCED Foundation: questionnaire development and testing, enumerator training and daily high-frequency checks.ARCED Foundation-এর রিসার্চ অ্যাসোসিয়েট: প্রশ্নপত্র তৈরি ও পরীক্ষা, এনুমারেটর প্রশিক্ষণ এবং দৈনিক হাই-ফ্রিকোয়েন্সি চেক।
03Methodপদ্ধতি
- Firm surveyফার্ম সার্ভে
- Manager and employee surveysম্যানেজার ও কর্মী সার্ভে
- Questionnaire testingপ্রশ্নপত্র পরীক্ষা
04Fieldworkমাঠকর্ম
Manufacturing firms in Dhaka, Gazipur and Narayanganj, April 2024 – February 2025.ঢাকা, গাজীপুর ও নারায়ণগঞ্জের উৎপাদনমুখী প্রতিষ্ঠানে, এপ্রিল ২০২৪ থেকে ফেব্রুয়ারি ২০২৫।
05Data systemডেটা সিস্টেম
Daily high-frequency checks on incoming survey data to catch errors while teams were still in the field.আসতে থাকা সার্ভে ডেটায় দৈনিক হাই-ফ্রিকোয়েন্সি চেক — টিম মাঠে থাকতেই ভুল ধরা।
06Deliverablesডেলিভারেবল
- Tested questionnairesপরীক্ষিত প্রশ্নপত্র
- Trained enumerator teamsপ্রশিক্ষিত এনুমারেটর টিম
- Daily HFC reports and survey dataদৈনিক HFC রিপোর্ট ও সার্ভে ডেটা
07Outcomeফলাফল
Results are held by the University of Minnesota research team and not published on the source sites.ফলাফল University of Minnesota-র গবেষক দলের কাছে; সোর্স সাইটে প্রকাশিত নয়।
Toolsটুলস
- SurveyCTO
- High-frequency checks
Source: iamzahirul.github.io. Findings, where they exist, belong to the principal investigators.